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怎么和领导谈涨工资 4个技巧帮助你成功

2017-09-11 17:05:27 来源 : 主妇网 编辑 : 大甘

当工作上的付出,要远超过自己的工资时,我们应该勇于向领导提出加工资,那么,怎么和领导谈涨工资?跟老板谈工资的技巧有哪些?一起来看看怎么和领导谈涨工资的技巧。

怎么和领导谈涨工资

怎么和领导谈涨工资

做些准备工作

提出加工资的要求,首先要了解一下你所做岗位的市场价值,多看看岗位在行业中,以及本地区的薪酬行情,同时,还要了解公司的经营状况与薪酬制度,自己掂量一下,看看要不要加,以及加多少合理。

用数据说话

领导是不会无缘无故的给你加工资的,如果你恰好为公司做了一个大贡献,比如刚搞定一个重要项目,连续几个月的业绩都不错等等,千万不要错过这个最好的加工资时机,成功率很大。

如果你近期没有什么好业绩,那么,就挖掘自己的贡献,看看有没什么做好比较好的地方,找出最要的事情,用数据、事实来提出加工薪。

找好时机谈

除了在你为了公司做大贡献的时候可以提出加工资,你还可以在年终总结做绩效评估的时候提出,这个时间来谈合情合理,但前提也是要靠业绩说话,另外,在老板心情特别好的时候去谈,凡是也容易商量。

接受结果

如果领导同意给你加工资,不要觉得是理所当然,要表达出自己的谢意,并在日后的工作中通过表现来让老板觉得给你加工资是值得的,若是被拒绝了,也不要表现得情绪化,灵活一些,你也可以把涨工资的要求转化为休假、减工作量、调岗等。

怎么和领导谈涨工资

如何恰当的在领导前表现自己

恰当的时机

在领导面前表现自己,除了需要有一定的工作能力,还要选对时间,特别是领导能够看得见的时候,或者是领导需要的员工马上解决问题时,一定要及时出现。

功劳“尊让”给领导

没有哪个人不愿意听好话,特别是你的领导,有些时候你应该把自己得到的功劳适当的“尊让”给你的领导,比如领导在同事前夸奖你的时候,你可以简单的告诉睛大家,你的成功是源于领导的一个想法,但不要说得太过了。

不功高盖主

功高盖主,特别是在职场中,没有哪个领导会喜欢风头或者是人缘好过自己的下属,有领导在场的地方,一定不要和他抢风头。

帮助同事

工作想要做得好,同事间的团队合作是很重要的,尤其是在领导看得见时,尽量表现出与同事的团结与合作,在同事工作中有疑惑时,一定要热心且高效的帮助他们,这样可以让领导看到你的工作能力与人品。

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